管理栄養士(常勤)

仕事にメリハリがあります。仕事中は集中していますが、休憩中は1つの話題でどこまでも盛り上がり続けられる和やかな部署です。特に食べ物の話をすると、豊富な知識が出てくるのでグルメ情報がたくさん得られます。

さまざまな職種の方が栄養科の部屋に訪れます。病棟スタッフや他のコメディカルともコミュニケーションを取る機会がたくさんあり、活気あふれる職場です。

業務内容

外来での栄養食事指導(栄養相談)のほか、在宅の患者さまを対象とした訪問栄養指導、入院患者さまへの栄養評価の実施、及び栄養計画立案のほか、栄養サポートチーム(NST)での多職種連携による介入なども行なっています。

また、適宜病棟を訪問し、患者さまのお食事の摂取状況を確認しながら、本人のご希望や病棟スタッフからの意見も参考に、適切に栄養摂取ができるよう対応しております。

部署の取り組みや特長

病棟や他のコメディカルと連携して患者さまにとって少しでも利益になるような栄養管理・食事の提供を目指しています。特にチーム医療を行なうにあたり、NST(栄養サポートチーム)活動に力を入れており、患者さまの治療・療養を円滑にするために、多職種で相談し、より良い栄養計画の立案しています。

その他にも、デイケア(通所リハビリテーション)や精神科作業療法での喫食を伴うプログラム、生活レクリエーションなどの食材使用時には、食材の提供やアドバイスをおこなうだけでなく、管理栄養士も積極的に参加しています。

教育体制

自主性を重視して、やる気があれば何でも挑戦できる環境です。自分一人で行き詰ったとき、相談すると先輩の的確なアドバイスをもらえます。

院外への研修・学会参加も積極的に行っていますので、日々新しい情報を多く入手することができます。NST専門療法士・糖尿病療養指導士などの資格も希望があれば取得可能です。また、経験豊富な先輩の知識・経験を直接聞くことができるのでとても勉強になります。

当院は、栄養サポートチーム(NST)専門療法士認定教育施設として外部からも多くの研修生を受け入れていますので、他施設の専門職の方との交流も多く、学びの多い職場です。

先輩からのメッセージ

「一緒に働きたい人がどういう人か」と考えることが大切だと思います。臨床の現場では実践でしか得られない知識がたくさんあります。前向きに仕事へ取り組む姿勢があると良いかと思います。

スタッフインタビュー

管理栄養士 Sさん
入職のきっかけ

新卒で入職した職場は厨房業務がメインだったため、より臨床業務に携われる職場を経験したいと思ったことがきっかけでした。通っていた大学から近く、大学の実習施設になっていてなじみがあったこともあり、入職を決意しました。

この病院で良かったと思うこと

部署も院内全体もアットホームで話しやすい雰囲気なところが魅力だと感じています。もちろん職場としての上下関係はありますが、栄養科の先輩方は話しやすく、皆さん顔が広いため、他部署の方とも仲良くなりやすいです。

また、職員どうしでの交流を図れる院内イベントが多く、そういったところで楽しむこともできます。イベントに積極的な方が多いため、「みんな行くなら行ってみよう」の気持ちで参加し、その結果色々な方と関わるきっかけを作ることができています。毎年新入職のための歓迎会も開催されているため、そういった場を活用し、新人の方も早く職場になじむことができるのではないかと思います。

今後の目標

現在は、障害者病棟と地域一般病棟を担当し、日々患者様の栄養管理に励んでいます。
担当病棟では経管栄養剤や輸液での栄養管理を行っている方が多いため、今後は静脈経腸栄養管理栄養士(TNT-D)の資格を取り、輸液などの知識を深めていきたいと考えています。

よくある質問

調理の早番・遅番はありますか?
日数はその時々で変わりますが、遅番の厨房業務等を担う日もあります。
産休・育休は利用できますか?
利用できます。先輩が利用しているので、取得しやすい環境です。
病棟に行く機会はありますか?
あります。現場の声を病棟スタッフや、患者様から直接聞くようにしています。
他部署との関わりはありますか?
たくさんあります。人との関わりが好きな方にはお勧めの部署です。
残業はありますか?
その時々で業務内容に変動がありますが、業務がある日は残業しています。

募集要項

                                          
雇用形態常勤
勤務[平日] 8:30~17:15(休憩45分)
[土曜] 8:30~12:30
1ヶ月を平均し1週40時間以内
休日・休暇日曜・祝日・その他(年間公休数118日)
年末年始 12月31日~1月3日(12月30日は午前のみ勤務)

[特別休暇] 慶弔休暇[2~5日]
[出産休暇] 産前6週間・産後8週間
[育児休暇] 子が1歳に達するまで
[有給休暇] 初年度10日 ※入職1年後:11日~最大20日
待遇大学卒 211,000円~(手当含)
【モデル給与】
 3年目 大学卒 215,900円~(手当含)
 5年目 大学卒 主任 235,900円~(手当含)

【昇給】年1回[4月]
【賞与】年2回[7月・12月]
福利厚生 各種保険完備
退職金制度あり(常勤勤続3年以上)

[交通費]
公共交通機関の定期代を実費支給
(車両通勤の場合は距離に応じた金額の支給)

[職員寮]
病院より徒歩15分圏内に複数あり(母子寮もあります)
寮費:25,000円~34,000円/月
※全室個室冷暖房完備、キッチン・バス・トイレ付、水道光熱費は自己負担

[保育所]
保育料:1,200円/回[食事・おやつ・おむつ代込]
※生後57日~就学前の乳児・幼児が対象です。

[医療費減免制度]
当院、及びグループ病院を受診した際の保険診療分を補助するIMSグループ独自の医療費支援制度です。職員本人だけでなく、ご家族も対象となります。(当社規定による)  

応募から採用の流れ

                          
選考方法
  • 書類選考
  • 面接試験
提出書類
  • 履歴書(写真添付)、職務経歴書
選考プロセス
  1. 応募フォームまたはお電話からご応募
  2. 採用担当者よりメールもしくは電話でご連絡
  3. 書類選考
  4. 面接(見学含む)
  5. 採用・内定

採用に関するお問い合わせ〈総務課採用担当〉

042-737-7038

[担当]総務課 採用担当
[メールアドレス]turusana-saiyou@ims.gr.jp
[住所] 〒195-0051 東京都町田市真光寺町197

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